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《勞動(dòng)合同法》施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書面勞動(dòng)合同的，怎么處理？

發(fā)布時(shí)間：2013-08-08 丨閱讀次數(shù)：

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十七條的規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，但未訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自《勞動(dòng)合同法》施行之日起1個(gè)月內(nèi)訂立。

政策依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》

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